搭平台、建机制，实现“组织化”劳务输出。织金县搭建就业服务平台，深入开展东西部劳务协作，抽派工作人员长期驻扎增城区劳务协作工作站。两地人社部门签订结对帮扶协议，建立劳务协作精准对接机制，在结对地区建立劳务协作工作站，搭建劳动力输出地和输入地对接平台，畅通劳务输出就业渠道。今年，争取到对广帮扶东西部劳务协作资金1028.45万元，用于技能培训、公岗安置及一县一企稳岗基地建设等项目。目前，全县实现转移至广东省就业2442人，转移至广东省以外其他东部地区脱贫劳动力就业492人，就近就业脱贫劳动力6300人，开展东西部协作培训1584人。
强服务、增保障，确保劳务就业返岗。今年“两节”期间，织金县、乡、村三级联动开展“春暖乌蒙”返乡劳动力就业服务工作。全县设置返乡劳动力服务驿站35个，制作宣传横幅52条，印制就业岗位宣传单8.5万份，就业宣传海报5000份，组织召开返乡农民工座谈会47场。同时，依托全口径劳动力大数据分析应用平台，加强部门数据比对，提高返乡监测精准性。此外，积极与广州市增城区对接，采取“出家门、上车门、进厂门”全程专人陪护模式，组织劳动力免费乘坐专车、专列、专机等方式，共输出1650人前往广州、浙江、福建、江苏等地务工。两节期间，全县共监测返乡农村劳动力97034人，已返岗95064人。
重落实、扩渠道，推进就业稳岗安置。织金县与广州市增城区签订劳务合作协议，采取“网络+招聘”、线上线下相结合的方式，开展专场招聘活动，收集县内外优质岗位，引导脱贫劳动力外出务工。目前，共举办线上网络专场招聘会210场，线下“东西部劳务协作专场招聘会”6场。加强广东省劳务协作对接，收集广东省企业841家就业岗位共6750个，其中广州市增城区企业182家就业岗位1984个。目前，织金县实现外出广东省就业21913人，其中广州市增城区就业106人。此外，争取对广帮扶资金16万元，支持织金县清达服饰织造有限公司、毕节市嘉创智源科技有限公司建设“一县一企”劳动力稳岗就业基地，促进就业劳动力175人。
抓需求、谋就业，持续开展技能培训协作。围绕乡村振兴战略，结合织金县劳动力培训就业意愿和市场发展需求，把握广东花都区、增城区帮扶机遇，引进“南粤家政”“粤菜师傅”“广州技工”等特色培训项目，开展职业技能培训。今年以来，投入东西部协作资金264.45万元，组织开展南粤家政、粤菜师傅、广东技工、乡村工匠、复合型村干部等东西部协作培训1584人次，推动“扶智”与“扶志”深度融合。
