在签约仪式上，双方人社部门负责人分别介绍了本地区基本情况，就如何深度开展劳务协作进行了交流，重点对两地劳动力资源、劳务输出、技能培训等相关工作交换了意见，一致表示将加强两地紧密合作，尽快建立劳务协作长效机制，推动形成优势互补、信息共享、共赢发展的良好局面。
据介绍，西吉县设有西吉县驻新疆以及其他省市等7个驻外劳务站。目前在新疆各行业领域务工人员达10万余人，在米东区建筑业、企业、农业等行业领域达1万余人。
西吉县人民政府驻新疆劳务管理服务站站长蔡志俊说，西吉县劳动力资源丰富，此次合作为本县富余劳动力有组织地输出，实现更充分的就业增收提供了多渠道保障。
5月28日，双方还开展了“天南地北的西吉人和五湖四海奉献西吉的人”走访调研活动。调研组一行对新疆新蓝卉材料有限公司、乌鲁木齐市亚欧稀有金属有限责任公司和乌鲁木齐联塑科技发展有限公司进行了参观走访。
西吉县人力资源和社会保障局党组成员、就业创业和人才服务中心主任邹国强说，目前西吉县已在295个村和13个社区建立起了线上就业服务平台，提高了就业专业服务程度，帮助社区（村）富余劳动力转移，实现更高质量更充分的就业。
近年来，米东区积极开展跨省劳务协作，通过依托各自资源，积极建立信息互换交流机制，实现劳务合作对接，并通过推进劳务工作服务站合作、搭建校企校地合作平台等举措，努力确保当地务工人员稳岗就业、稳定增收。
米东区人力资源和社会保障局副局长谭芳琼说，米东区将积极推进跨省劳务对接工作机制，搭建供需对接平台，通过线下实地走访调研、线上对接岗位信息等活动引进人才，促进更多外来劳动者来米东就业创业，并提供从“家门到车门再到厂门”的暖心服务，全力满足产业发展和企业生产用工需求。
