近日，从祖国东部到祖国西部，跨越近4000公里的距离，南通市人社部门携4家优质企业抵达新疆乌鲁木齐，参加了为期6天的江苏就业援疆专项对接交流活动。本次活动，全省共40家企业参加，南通市企业凭借优质的岗位和满满的诚意，脱颖而出，成为“疆选之子”，被新疆广播电视台选为全省企业的代表，全程跟拍采访。
此次活动旨在推进江苏与新疆交流合作，促进两地人力资源流动。行程中，南通企业的HR们一边忙着准备招聘材料、整理简历，一边不失时机地向记者介绍南通的人才政策。南通优厚的人才政策也让HR们倍增信心。
华强布业的人力资源部部长程炜介绍，公司在新疆设有棉花收购基地，并计划在新疆投资生产线。此次来新疆招聘，他们希望找到能够在管理、专业技术、基础设施建设等方面发挥作用的管理和技术人才。这些人才将在南通接受统一培训后，再任用到合适的岗位。
南通HR们诚恳的态度、详尽的介绍也赢得了求职者们的青睐。前来应聘的除了本地高校的毕业生，也有江苏籍在新疆高校求学的孩子，更有一部分新疆籍求职者有在江苏读书进而在南通工作过的经历。南通的经济人文环境吸引着他们，他们期待能在南通定居。南通正大的田刚表示，这次招聘活动让他们收获颇丰。他们收到了不少电气和自动化专业的人才简历，对其中一个来自北京航空航天大学的毕业生尤为满意。整个行程中，南通团队共收到简历135份，其中硕士生简历21份，圆满地结束了旅程。
除了招聘活动，南通市人社部门相关同志还参加了江苏省人社系统就业援疆对接交流座谈会等活动，与新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅就人才交流、劳务协作等方面进行了深入交流和探讨。南通市人社局党组成员、副局长曹星晖表示：未来我们将以这次活动为契机和起点，加强新疆与南通的人才合作交流，投资与引才相融合，线上线下相结合，前端后道相结合，探索长期的深度共建。
