目前全区累计完成建筑领域各类技术工种培训54万人次，实现建筑领域就业40万人。以培养就业带头人为抓手，培育2000名懂技术、善经营、会管理的本土建筑劳务经纪人和560家建筑施工专业作业企业，在南疆带动了大批城乡劳动力进入建筑业稳定就业，形成了星星之火可以燎原之势。
完善基地挖掘内涵。依托各地职业院校、培训机构建设集职业培训、考核、技能大赛功能为一体的、体现新技术应用的建筑示范性实训基地，全区14地州市申报认定各类实训基地共115家，实训功能有了较大提升，大部分县市实训基地已具备建筑施工模拟仿真、AI（人工智能）实景体验等沉浸式实践教学设施，地州示范、县市标准、乡镇特色三级实训体系衔接紧密，拓展服务功能进一步加强。
培育师资提质增效。新疆维吾尔自治区住房城乡建设厅组织举办多期新疆建筑工匠师资培训班，为南北疆培训师资1800人。同时，各地充分利用援疆省市、建筑企业、职业院校、培训机构等现有师资，建立师资库，选优配强师资队伍，确保培训工作提质增效。
搭建平台助力就业。持续培育建筑劳务经纪人队伍和建筑施工专业作业企业，发挥其桥梁纽带作用，有效推进成建制规模就业。新疆维吾尔自治区住房城乡建设厅、人社厅联合组织建设行业用工需求对接会和建筑企业培训需求对接会，组织建筑企业与各地对接培训、用工需求，通过实名制管理、专业化运作，促进建筑工匠就地就近就业。
以赛促训比拼技能。分别于2021年、2023年在南疆举办两届新疆建筑工匠技能大赛，搭建建筑技能人才展示技能、切磋技艺的广阔平台，激发其学技术、比技能的高涨热情，提升了建筑工匠的技能水平和就业能力，也锻炼了建筑产业工人队伍，营造了全社会关心、参与、支持建筑领域培训就业的良好氛围。
送教下乡助力增收。充分发挥行业优势，把解决就业、发展产业放在突出位置，本着“教育培训一人，就业创业一人，脱贫致富一户”的指导思想，在乡镇成立特色级建筑实训基地，通过送教下乡、订单培训等方式在南疆着力打造“建筑之乡”，通过建筑技能培训，培养大批本土建筑施工队伍，帮助农村人口就业增收，有效阻断贫困代际传递，为发展建筑产业、建设美丽乡村奠定基础。
