为了更高质量地打造“曾都焊匠”特色劳务品牌，壮大劳务品牌带动就业能力，曾都区人社局将劳务品牌培育与阳光人社惠企政策相结合，通过走访多家专汽企业，结合专汽行业目前的发展形势、用工需求、焊工现有人数及技能水平等情况，对下一步如何深度培育“曾都焊匠”劳务品牌，明确了具体方向。
随州市曾都区被誉为“中国专汽之都”，这里聚集了专汽整车及零部件生产企业200余家，销售公司1000余家，从业人员达20万余人。拥有电、气、氧焊各类专业技术人才5万余人，足迹遍布湖北、广东、上海、浙江等20多个省市，带动就业近7万人，年劳务收入70余亿元。随州市曾都区人社局依托专汽之都，重点挖掘和打造了“曾都焊匠”这个特色劳务品牌，实现地区特色优势产业与劳务品牌的“双向奔赴”。
近年来，随州市曾都区坚持推行“培训+就业”一条龙服务模式，学员培训合格后，直接通过家门口的“零工驿站”推荐到专汽企业就业，努力实现“培训一人、就业一人”的目标。目前，曾都区累计焊工培训人数2万余人，实现就业1.9万余人，就业率达95%以上。据统计，随州市本地焊工就业人数已达5万余人，累计向外地输出焊工人数达2万余人，“曾都焊匠”劳务品牌焊工人均年收入可达10.5万元。
下一步，为进一步促进优化营商环境，曾都区将加快推进劳务品牌“一县一品、一县多品”建设，结合企业生产及市场用工需求，大力提升焊工技能水平，不断优化“订单式”“定向式”的职业培训，搭好“培训+就业”的同心桥，持续聚焦劳务品牌建设推广，打好政策扶持、资金支持、培训支撑“组合拳”，在稳就业、促发展、惠民生方面发挥积极作用，为曾都区高质量发展做出更大贡献。
